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“我女儿今年也30多岁了，我从她23岁开始出来练摊，这快十年了，连她在内我一对儿也没促成。”冯大爷虽然是位老江湖，成功率却极低，“在相亲角里存在太多欺骗，假户口，假年龄，同时脚踩几条船的都有。”“学历太低了没人看得上，太高了也不行，没人敢要。”冯大爷指着身后一位老人偷偷告诉记者，“后面那老头，他替儿子在这相了5年的亲。总是被人嫌弃儿子的学历，快到春节了，他偷偷把纸上的学历改成了本科，“先约出去一个再说。”
而格力电器利用这次大股东控制权转让，有可能会同时推进管理层和员工队伍更大比例的持股。复旦大学管理学院企业管理系主任苏勇在接受第一财经记者采访时称，只要董明珠掌握格力电器董事会的控制权，筹资渠道有很多，也可以在资本市场找到融资，然后通过资本运作来返还。
汇源果汁的高管同样不稳定，自今年1月13日以来，汇源果汁已有6名高管离职，其中包括上任仅有7个月的行政总裁吴晓鹏。一个人员变动如此剧烈的团队，多半缺乏长远战略规划，环境好的时候大肆扩张，一旦不好就拼命收缩，裁减员工。汇源的管理曾被多次诟病，在过往的媒体报道中，人们普遍把汇源的管理问题归咎于家族企业的弊病和朱新礼在汇源内部的绝对权威。
在康钊看来，三星推出GalaxyFold，应该不完全是为了追求销量，更是激发品牌效应的表现，向消费者展示自己有这个先进的技术。“就像当年的无边框手机、全面屏手机，一开始出来的价格都比较高，追求品牌效应。”产经观察家、钉科技总编丁少将也认为，三星推出产品的主要意义应该在于展示技术创新、制造以及供应链把控能力，短期内产品很难帮助三星明显实现业绩增长，三星自身应该也清楚这一点。
电子客票、候补购票、站内导航、扫码点餐、网络约车等便民举措都是12306为旅客带来的新变化。“从‘走得了’向‘走得好’转变，春运的形式在发生变化，但不变的是提升旅客出行体验的目标。”单杏花说。据单杏花介绍，电子客票服务的全面推行是最突出的新措施。北京南站已全面更换为实名制检票闸机，人脸识别、验票、检票功能三位一体。截至1月9日，全路共有1020个高铁车站开通电子客票业务，旅客检票通行耗时缩短1/3以上。
他的贡献还不止于此。杨杰“成绩单”降4G门槛让用户数翻了四番杨杰是尚冰的老同事，两人曾在中国电信都任职副总经理。在2018年，中国移动曾传出要换帅的消息，接替者正是杨杰。坊间传闻，两人私交甚好，以至于分别做一把手后，还时常探讨转型战略思路，但鉴于资源不同，两家运营商的发展路径差异明显。
