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第一，积极鼓励创新发展，包容审慎监管新业态。快递末端服务一直是模式创新、产品创新最积极、最踊跃的环节，也催生出很多新的业态，国家邮政局一贯鼓励服务创新，并采取包容审慎的态度对待新业态的出现和发展。做到包容审慎，在2017年7月12日，国务院常务会议上李克强总理说“几年前快递业刚刚发展时，有些城市不允许快递存在，理由是影响市容整洁，快递员骑的摩的也不允许停放，不能一上来就管死。”应该说快递行业也是属于新业态，现在快递末端萌发很多新业态，国家邮政局也将以包容审慎的原则对待这些新业态的发展。

日本公布第三季度季调后实际GDP季率初值日本第三季度季调后实际GDP年化季率初值下滑1.2%，略微差于预期的下滑1.0%。数据显示，7-9月出口较前季下降1.8%，为2015年4-6月以来最大降幅；7-9月房屋投资为2017年4-6月以来首次上升；7-9月资本支出为2016年7-9月以来首次下降。

而从估值来看，整体而言当前市场给予申请上市的科创企业的估值并不算高。按PE估值计，当前申报的科创板企业估值的算术平均仅为57.7倍，整体法为40.6倍，而中位数则低至32.7倍，作为参考当前创业板的PE估值为52.2倍。其中，目前估值最高的是硅产业达892.4倍，最低的是八亿时空仅为10.8倍。与此同时，在行业层面，创业板企业也大致与现行估值相当，乃至有所低出。对比来看，市场给予了科创板医疗保健和材料行业相对更高的估值，而对可选消费、日常消费和工业等发展较为成熟的行业则存在一定的折价。

梳理发现，券商高管收入前十名中，基本被广发证券、海通证券和中信证券三家“承包”。其中，中信证券上榜高管多为2017年以来新聘任，因2017年上任时间较晚，所领薪酬金额并不高，2018年所领薪酬增幅远超其他券商高管。券商中国记者梳理，报告期内所领年薪超1000万的券商高管目前有9位，共有28位券商高管年薪超500万元，其中海通证券有3位，中信证券有11位，国金证券有5位，东方证券、国泰君安、中金公司、华泰证券各有一位管理层薪酬超500万元。广发证券目前有5位高管年薪超过500万元在列，但如考虑递延发放等数据，实际薪酬超过500万元的高管至少在9人以上。

（十）自贸试验区内医疗机构可根据自身的技术能力，按照有关规定开展干细胞临床前沿医疗技术研究项目。（负责部门：卫生健康委）（十一）允许自贸试验区创新推出与国际接轨的税收服务举措。（负责部门：税务总局）（十二）省级市场监管部门可以将外国（地区）企业常驻代表机构登记注册初审权限下放至自贸试验区有外资登记管理权限的市场监管部门。（负责部门：市场监管总局）

法国兴业银行表示，结果是，英国首相可能会前往布鲁塞尔，试图说服她的欧盟同行们做一些他们曾说过不能做的事情，这使得无协议脱欧的风险犹存，英镑兑美元目前受阻于1.3200整数关口。截至北京时间13：30，英镑兑美元报1.3126，日内微幅上涨0.08%。